برعاية معالي مدير الجامعة
عمادة التطوير وضمان الجودة تختتم برنامجاً تدريبياً
بعنوان (مؤشرات الأداء الرئيسية والمقارنة المرجعية)
تحت رعاية معالي مدير الجامعة الدكتور عبد العزيز بن جمال بن جنيد الساعاتي اختتمت عمادة التطوير وضمان الجودة برنامجاً تدريبياً بعنوان (مؤشرات الأداء الرئيسية والمقارنة المرجعية) (KPIs & Benchmarking)، وذلك بالتنسيق مع المجلس الثقافي البريطاني قدمه كل من البروفيسور روبرت وليم (Prof. Robert William) والبروفيسورة لين كيلبرايد (Prof. Lynn Kilbride)، يومي الأربعاء والخميس 13 – 14 / 4 / 1438 هـ الموافق 11 – 12 / 1 / 2017م بقاعة القبة في رحاب الجامعة، بمشاركة (102) من أعضاء هيئة التدريس في الجامعة بواقع (73) مشاركاً من الرجال و (29) مشاركة من السيدات.
وأوضح سعادة عميد عمادة التطوير وضمان الجودة الدكتور إبراهيم بن فهد البوخديم أنه مما لا شك فيه أن تقييم الأداء باستخدام قياس مؤشرات الأداء الرئيسية هو أداة قيمة تربط بين رؤية الجامعة وأدائها، ذلك أن هذه المؤشرات تحدد عناصر الأداء التي تعد بالغة الأهمية، كما ترشد العاملين في الجامعة إلى كيفية تطبيق مهاراتهم ومعارفهم على أرض الواقع. كما أنها تسهم في معرفة طريقة تقييم الأداء.
وأضاف سعادته أن مؤشرات الأداء الرئيسية ترتبط ارتباطاً وثيقاً بالمقارنات المرجعية والتي توفر القيم التي تستهدفها تلك المؤشرات، كما أن إجراء المقارنة بين الأداء الواقعي والأداء المستهدف ينبئ عن التطور المطلوب تحقيقه ويقوم بدور أساسي في بناء الخطط السنوية لتحسين أداء الجامعة.
وبين سعادته أن البرنامج يهدف إلى تمكين المشاركين من انتقاء مؤشرات الأداء الرئيسية لمجموعة من المجالات، وتحديد المؤشرات المناسبة لها، بالإضافة إلى معرفة كيفية قياسها، وكذلك تمكينهم من اختيار المصادر المناسبة لإجراء المقارنات المرجعية سواء كانت تلك المصادر خارجية أو داخلية.